今年以来，廊坊市公安局安次分局紧贴民意、民生，将不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感作为深化公安改革的落脚点和根本目的，创新推进警务机制改革，持续提升派出所警务工作效能，提高基层社会治理能力。
       近日，在位于龙河高新区的一家科技企业视频巡查防控中心内，廊坊市公安局安次分局龙河派出所工作人员正在结合监控进行视频巡查，确认园区内安全稳定。另一边，龙河派出所工作人员和园区保安正沿着园内道路进行实地巡查。
       龙河高新区隶属于安次区，是“省级高新技术产业示范区”，以电子信息主导产业为龙头，致力于发展高端制造业和现代服务业，吸引了一批有实力、有品牌、有效益的优质项目，区域内园区、企业众多。结合辖区发展实际，为切实提升企业服务管理水平，龙河派出所率先打造了“1+4+N”（1即“一个警务室”、4即“两个视频巡查防控中心和两个人员管理数据应用平台”、N即“组建厂区外围巡警队、厂区环安消防队、厂区内部保安队、员工宿舍管理队”）机制，以“人力+科技”手段为企业提供优质服务。
       校园是立体化社会治安防控体系的重点。在廊坊市第五小学校门口，廊坊市公安局安次分局天桥西派出所工作人员正在指挥交通，为学生护航。自6月份以来，天桥西派出所创新改革群防群治警务机制，整合辖区校园、医院、银行、物业等联防力量，组建了“安次居民”平安联防队伍，充分发挥人熟、地熟优势，延伸工作触角，协助解决辖区各类治安问题。在夜市、公园广场、校园周边等人员密集场所，常常活跃着他们的身影。
       在廊坊师范学院，廊坊市公安局安次分局西小区派出所则通过设立校园警务室，派专职社区民辅警常驻，落实校园安全工作措施，切实将警力摆进学校、融入学校，持续推动校园安全防范能力建设，实现派出所与学校共管共建。
       在创新推进警务机制改革具体工作中，安次区各基层派出所结合辖区实际，积极探索新时代“枫桥经验”与本地实践的深度融合，进一步细化举措，推出了一批具有亮点、特色的新机制，通过问题联治、区域联防、矛盾联调、平安联创，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，切实推动基层警务更好融入社会治理“大网格”，不断提升基层警务效能，持续提高社会治安防控水平和社会治理能力。